この記事を見ているということは、あなたは今の仕事にやりがいがないと思ってしまっているのではないでしょうか。。
仕事にやりがいがないと、仕事の時間は非常に辛いものになってしまいます。
やりがいの有無は仕事をする上で重要な位置を占めているといえるでしょう。
では、仕事において、やりがいはどうすれば手に入れることができるのでしょうか。
まずは自分を見つめ直してみましょう。
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仕事のやりがいがないのはいつから？
仕事のやりがいがなくなってしまったのはいつからでしょうか。
- 就職した時点
- 仕事を少し経験した時点
- 仕事にある程度経験した時点
- 仕事を長く経験した時点
就職した時点でやりがいがない
就職活動で失敗してしまったという人は、会社に入社した時点で仕事にやりがいがないと感じてしまっている人も多いのではないでしょうか。
やりたかった仕事、夢見ていた職業につけずに、滑り止めの会社に入社せざるをえなかったという人もいるでしょう。
就職活動をした時に、仕事の内容ややりがいを軽視し、年収や労働環境だけで会社を決めてしまった人もいるでしょう。
仕事を少し経験してみて
就職した時点では、やりがいのある仕事だと思っていても、いざやってみると全然違う！と感じてしまう人も多いのではないでしょうか。
外から見た姿は非常に魅力的であってもいざやってみると違うものです。
また、嫌な上司、先輩といった面倒な人間関係もあれば、つまらない雑用もたくさんあります。
そんな状況下で仕事が楽しくない、やりがいがないと思ってしまう人も多いです。
仕事をある程度経験してみて
仕事をある程度することで、やりがいがなくなっていくこともありますよね。
例えば、どうしてもうまく仕事ができないといった理由であったり、
いくら頑張っても、成果を出しても正しく評価されないという理由であったり、
怒られ続けるあまりに、やりがいがなくなってしまったなんてこともあります。
仕事をある程度経験すると、労働環境による外的な要因によってやりがいを失ってしまう人も多いのではないでしょうか。
仕事を長く経験して
長い間仕事をしてきて、仕事に慣れてしまう為に感じてしまう人もいます。
若い頃、仕事がよくわからなかった頃にがむしゃらに頑張ってきたものの、
ある程度できるようになってしまうと、その仕事に飽きてしまうためです。
特に成長し続けたいと願っている人ほどこのように考えることが多いです。
やりがいがない理由は時期を考えればわかる
あなたはどの時期からやりがいがないと感じていますか？
まずは時期を考えてみてください。
時期を考えることによって、仕事にやりがいがない理由が見えてきます。
あなたはなぜ仕事にやりがいがないと感じてしまっていたのでしょうか。
まずそこをはっきりすることが大事です。
仕事にやりがいがない、続けるか、転職するか
仕事にやりがいがない、もっとやりがいのある仕事をしたいと感じている時に悩むのが仕事を続けるか、それとも転職するかということです。
どちらの道を選ぶかはやりがいがないと感じている原因が解決できるかどうかということです。
やりがいがなくても仕事を続ける
今の仕事をやりがいがないと感じていても、続けるという選択肢が一つあります。
よくやりがいがない仕事だったらさっさとやめてしまったほうがいい！という意見もありますがはたしてそうでしょうか。
やりがいがないと感じている理由によっては、仕事をもう少し続けることが正しい場合もあります。
仕事のやりがいは、自分自身の問題である場合と、外的な要因である場合があります。
自分自身の問題である場合、やりがいがないと感じた時にすぐに辞めてしまうことが正しい場合ではないことがあります。
特に、最初に自分が就きたいと思っていた職業と違ったといった理由から、たいして仕事をしないうちにやりがいがないと決めつけてしまっている場合は特にです。
この状態で仕事を辞め、転職してしまうことは危険です。
またすぐにやりがいがない、転職しようとなってしまう可能性があります。
大事なことはまず全力で仕事をやってみることです。
やりがいがないという決めつけをなくし、全力で仕事をしてみないと、実際のところはどうなのかわかりません。
意外に、本気でやってみると、これまで見えていないものが見えてきて考えが変わることがたくさんあります。
転職をする
やりがいがないと感じた時、理由によっては今の仕事を続けるべきだと書きましたが、
転職することが間違いなわけではありません。
理由によっては今の仕事を続けてもしょうがない場合もたくさんあります。
労働環境が悪すぎるだとか、どうしてもやりたい仕事があるだとか、さらに成長したいといった場合には転職活動をすべきでしょう。
とはいえ、何も考えずに転職してはまたやりがいがないと感じてしまいます。
大事なことは、あなたが今なぜやりがいがないと感じてしまっているからという点です。
その点を明確にしなければなりません。
最後に
仕事にやりがいがないと感じているのであれば、何かしらの行動をするべきです。
仕事を続けるにしろ、これまでの仕事に対する考え方であったり、取り組み方を変えてみるだとか、
いっそのことやりがいを求めて転職するだとか、
行動しなくては何もはじまりません。
まずは、理由を明確にすることから始めてみましょう。
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