仕事がつまらない中で、日々仕事をするのは非常に辛いことです。
お金の為と割り切って仕事を続ける人もいますが、中にはそれが原因で、会社を辞める人もいます。
そういった人にとって、辞めた後に就く仕事は楽しいものでなくてはなりません。
でなければ、転職したことを後悔してしまったり、また同じように仕事がつまらないと転職することになります。
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仕事がつまらない原因
仕事がつまらないのはなぜなんだろうと考えたことがありますか？
転職前に一度冷静に考えてみたほうが良さそうです。
そもそも興味がない
そもそも興味がない仕事に就いてしまった。
そんなことはよくあることです。
特に新卒として始めて会社を選ぶ際は、自分にとって何が大切なのかを見極めることができていないことが多く、
仕事の内容よりも給料や企業のネームバリューといったもので選んでしまい、
いざ働き出してから仕事がつまらないことに気づくということがありがちです。
仕事に飽きた
元々は自分がやりたいと思っていた仕事だったにも関わらず、
仕事をやっていると飽きてしまい、仕事がつまらなくなってしまったという場合があります。
毎日、何年も同じ仕事をしていれば、仕方がないかもしれません。
経験年数を重ねるごとに仕事が高度になっていったり、部署異動によって違う仕事に移ることができる人もいます。
しかし、中にはずっと同じことをしなくてはならない場合もあって、そういった人は特に飽きを感じてしまうことになります。
想像していた仕事内容と違った
やりたいと思っていた仕事だったけれど、実際にやってみると、自分が想像していた仕事とは違ったということによって、仕事がつまらないと感じる人もいます。
実際、この仕事のミスマッチによって新入社員の離職率は上がっています。
労働環境が悪い
仕事がつまらないと感じるのは、何も仕事の内容だけではありません。
人間関係や、休日数、労働時間といった、労働環境の面も大きく関係してきます。
身体や精神的に思い負担をかける仕事だと、いくら仕事が自分にとってやりがいのある仕事であっても、仕事を楽しいと思うことはできません。
自分の成長を感じることができない
自分の成長を感じることができるというのは、仕事を楽しいと思う一つの要因です。
成長を感じることができないと、仕事がつまらないと感じると同時に不安も残ってしまいます。
楽しい仕事を見つけるには
では、転職する場合にどうすれば楽しい仕事を見つけることができるでしょうか。
いくつかポイントを紹介します。
前職の失敗を最大限に活かす
新卒の時とは違って、失敗経験を持っていることが強みとなります。
ですから、その強みを最大限に活かさなくてはなりません。
仕事がつまらないと感じてしまった原因はどこにあるのか、そして次の仕事はどうすればいいのか。自分が優先すべきことは何なのか。
転職時の仕事選び、会社選びの際にはしっかり考えなくてはなりません。
仕事のやり方を変える
仕事がつまらないと感じてしまわないようにする為には、自分自身の仕事のやり方を変えていく必要があります。
成長する為に、たとえ同じ仕事であっても工夫したやり方をしてみたり、あえて難しいところに挑戦していたり。
転職して、新たな会社で新たな仕事をする場合であっても、仕事をし始める時点でそういう意識をする必要があります。
ライバルをつくる
仕事上でライバルを作ると、負けたくないという思いをもつことができます。
これによって、仕事がつまらないうと感じることが少なくなります。
転職後に同じタイミングで入ってきた人であったり、元々いた人で年齢の近い人をライバルだと思ってみるのもいいかもしれません。
仕事だけに固執せず、プライベートも充実させる
仕事を楽しいと感じる為には、プライベートが充実している必要があります。
いくら仕事がやりがいのあるものであっても、プライベートが上手くいっていないと、精神的にも仕事どころではなくなってしまいます。
転職して一度リセットする際には、プライベートについてもしっかり考えてみましょう。
最後に
仕事がつまらないと感じるのは、周囲の環境、仕事内容といった外的な要因以外にも、自分の仕事のやり方や考え方という内的要因が原因である場合もあります。
内的要因の場合は、転職してもいずれ同じように仕事がつまらないと感じてしまうことが多いたです。
ですから、もっと楽しい仕事をしたいと思っているならば、外に目を向けるだけでなく、心がけを変えることも考えてみるといいでしょう。
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