転職することが必ず正しいわけでも、転職せずに一つの会社にいることが正しいわけではありません。
転職したほうがいい人と、転職しないほうがいい人がいます。
転職してから後悔しない為にも一度目を通してください。
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転職したほうがいい人
転職したほうがいい人はどんな人かを紹介します。
あまりにひどい労働条件で働いている
あまりにも安い給料だとか、労働基準法に明らかに違反しているような勤務体系だとか、上司のパワハラがひどすぎるだとか、
そういったひどい労働条件、労働環境で働いている人は転職したほうがいいです。
なぜなら、そういった会社がよくなることはないから。
一個人で戦ったところで会社は変わりません。
ですから、こういった人はさっさと転職することをおすすめします。
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能力をもてあましている
会社にいて、ほどほどに頑張れば仕事をこなせることができていると感じていたり、まわりに優秀な人がいないと感じている人は、ステップアップの為に転職することをおすすめします。
もちろん、それでもいいやと思っていれば別ですが、なんだか毎日張り合いがないだとか、やりがいがないと感じている場合は特にです。
そういった人はより年収が高く、難易度の高い仕事に従事する為にも転職してみたらいいと思います。
自分のなりたい姿が思い描けている人
自分が将来どうなりたいかを思い描くことができていて、
それを実現する為に転職することが必要であると判断できている人は、転職すべき人です。
表面上は体よくこういったことを発言しますが、実際にこういったことを考えることができている人ってわずかではないでしょうか。
転職しないほうがいい人
一方で、転職しないほうがいい人はこんな人です。
周りがしているからする
親しい友人が転職したからだとか、同僚が転職したからという理由から、自分ももっといいところで働くことができるという思いを持ち、転職活動をする人がいます。
しかし、この考えだけで転職しては後悔するはめになります。
自分の考えとして転職したいと思う理由を考えなくてはなりません。
自分の会社しか見えていない
たとえ優良企業に働いていても、辛いことやストレスをかんじることはあります。
そういった時に、自分の会社はだめだと思って転職してしまうと、結局後悔してしまいます。
周りの会社って自分で経験していない文よく見えてしまい、逆に自分の会社はだめだと感じてしまいます。
しかし、客観的にみると、今いる会社はすごくいい会社であったなんてこともあります。
やりがいがないという理由
やりがいがないという理由の人はたくさんいます。
しかし、全力で仕事をやらずにやりがいがないと考えて、転職してしまっては後悔します。
おそらく次の会社でもやりがいがないと同じことを思うでしょう。
やりがいがないという理由ではなく、こういった仕事がしたいというポジティブな理由を持ちたいです。
ただ、日々の仕事に全力で向かっているけど、それでもやりがいがないと感じてしまっているのであれば転職するのはありです。
関連記事：仕事のやりがいがない、やりがいを手にいれる為の方法は？
人間関係がうまくいかない
もちろん、この理由が正しい時もあります。
どうしようもない上司がいて、どうにも手の施しようがないなんてこともあります。
しかし、人間関係が上手くいかないという原因があなた自身にもある可能性があります。
ですから、転職する前に自分を見つめなおしてみなければ、転職した先でも同様のことが起こるでしょう。
ただ、自分を見つめ直しても、一度悪化した人間関係はそう簡単にはよくなりません。
ですから、自分を見つめ直したあとにリセットする意味で転職するのがいいでしょう。
最後に
転職することは決して悪いことではありませんが、安易に決めては、転職先でも同様のことが起こります。
今回転職しないほうがいい人として紹介したことは、そう思っていたら絶対に転職してはいけないというわけではなく、
いま一度自分を見つめ直した上で転職活動を行うべきであるということです。
転職は労力のいるものですから、今よりも幸せになれないとどうしようもありません。
あなたにとって後悔しない転職にする為にも、今一度考えてみましょう。
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このチャンスを逃すことなく、できるだけ早く転職活動を行ってください。
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