元々終身雇用制度が普及していたせいか、転職と聞くと、最初からあまり良くないイメージを持つ人も少なくありません。
転職することは逃げることだとか、転職すると年収は下がってしまうだとか。
ただ、実はそれは大きな勘違いでキャリアアップは転職によってするものだし、年収アップも転職によって達成できるものなのです。
最初から転職の選択肢を外すのは大きな間違いであることにまず気づきましょう。
キャリアアップの為には転職すべき
新卒から入社した会社で定年まで働くというのも一つの生き方です。
もしその仕事にやりがいを感じ、給料や労働条件に不満がないのであれば、わざわざ転職する必要はないかもしれません。
ただ、もっと給料が欲しい。もっとやりがいのある仕事をしたいと考えている人も多いでしょう。
そんな時は絶対に転職を考えてみるべきです。
会社に居続けても変わらないことのほうが多い
もっと給料が欲しいと思った時、一つの方法は出世です。
仕事で成果を上げ、課長、部長と昇格していくことで給料はアップしていきます。
ただ、それには時間も掛かりますし、確実に出世できるというわけではありません。
さらに会社によっては出世してもたいして給料があがらないということも多いです。
また、休日数や労働時間などは変わらないか、出世することで悪化することもあります。
転職で年収アップする人は非常に多い
転職すると年収が下がると考えている人も多いですが、実は年収アップする人のほうが多いのです。
転職する理由は人それぞれで、年収なんかよりも残業の少なさを重視したり、仕事のきつさを重視したりする人もいます。
そういった全ての転職者に対してでも年収アップした人のほうが多いのです。
もしこれをキャリアアップの為に転職を希望した人に限ると、年収アップしたという人が圧倒的に多いのは明白でしょう。
中には、500万円以上年収がアップしたという人もいて、出世だけでは到底叶わないような年収を手にした人も多いのです。
また段階的に年収アップしていったという人も多いです。
最初の会社が400万円だったのが2回目に700万円、そして現在は1000万円以上になったという人もいました。
転職は能動的に変える唯一の手段
サラリーマンとして働いていると、給料や仕事内容、労働条件などは自分で決めることなんて当然できません。
ただ会社の言いなりになって、日々もくもくと与えられた仕事をこなすだけです。
そんなサラリーマンが、仕事について能動的に変えることができる手段が転職なのです。
自分の価値を自分で下げてはいけない
会社でいると、今の年収が自分の価値だと勘違いしがちです。
しかし、実は外にでてみるともっと価値は高いかもしれません。
自分の価値を勝手な思い込みで下げてはいけません。
もちろん、中には今の年収よりも実は価値が低いなんて場合もあるでしょう。
ただそれに気づいたら転職しなければいいだけのこと。
まずはもっと外に目を向けて自分の価値を知ることが大切です。
確かに、一つの会社に居続けることは楽なことです。ただその楽な環境に甘えていると、せっかくのチャンスを逃してしまっている可能性があることを忘れないでください。
現在の転職状況は過去に類を見ないほどのの売り手市場になっており、転職を希望する人にとって大きなチャンスがある環境になっています。
このチャンスを逃すことなく、できるだけ早く転職活動を行ってください。
転職活動のスタートとして行う最初のことが転職サイトへの登録です。
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