倒産はないだろう、定年までは働くことができるだろう。
大企業に入った入社できた時、そう考えていた人もいるかもしれません。
しかし、実際はそんなに甘いものではなく、名だたる大企業であったも、リストラはしばしば行われています。
また、中小企業であれば、リストラに合う頻度は、大企業の比ではないでしょう。
早期退職優遇者制度によって、退職金を割り増ししてもらえて、貯金と合わせれば生活できる状態にあったり、再就職先を斡旋してもらえて、見つかればいいのですが、そう上手くは行かない人も多いです。
関連記事⇒終身雇用制度は崩壊。転職しないのが普通ではなく、転職するのが当たり前
関連記事⇒転職活動がばれる？在職中にばれずに転職活動を行うには？
リストラ後の再就職の実態
リストラ後の再就職の実態は、決して優しいものではありません。
3o代ならいいが、40代、50代は厳しい
リストラにあってしまい再就職活動を始めてみても、簡単に仕事を見付けられない人がたくさんいます。
再就職先を見つける場合、30代であれば十分に再就職先を見つけることは可能です。
ただ、30代であっても正社員の仕事を見つけることは難しく、やりたいと思っていた仕事、自分の経験を活かせる仕事、好条件の仕事に就くことは難しいことは確かです。
それが、40代、50代になると格段に難しくなります。
退職後、数十社に履歴書を送っても、面接にすらたどりつけない。
リストラされて無職になってから1年以上仕事が見つからない。
そのように苦しんでいる人がたくさんいるのが実態です。
派遣の仕事すらない
正社員の仕事が見つからず、それでも生活しなくてはいけないから派遣社員で働かざるを得ないという人も多くいます。
しかし、40代、50代だと派遣の仕事すら見つからないことも多くあります。
今でこそ、人手不足になっている企業も多く、派遣の仕事も多々ありますが、
不景気の時には派遣の仕事すら見つからないという状況に陥ってしまう人も少なくありませんでした。
早期退職優遇者制度の甘い罠
会社が経営不振に陥った場合、人員削減をする為に、40代、50代を中心に早期優遇者制度を利用し、希望退職者を募ることが多々あります。
この場合、退職金を割り増しして貰うことができたり、再就職先をあっせんしてくれます。
しかし、再就職先のあっせんが上手く行かない場合も多々あります。
あくまで企業は再就職先をあっせんするだけで、必ずしも再就職が決まることが確約されているわけではないことが多いです。
退職金を多くもらえるからいいだろうと、安易に考えて就職活動を行っていると、全然就職先が決まらず、多くもらったはずの退職金がどんどん減っていくことになります。
どんな会社にいても安心してはいけない
特に大企業にいると、リストラなんて自分とは無縁だと思ってしまっている人も少なくありませｎ。
しかし、リストラは決して他人事ではなく、自分がどういう状況にあろうと、危機感は持っておく必要があります。
今働いている会社、その業界については常に情報をとりいれ、自分自身も他社でも通用するスキルをみにつけていくことが、今後は必要になっていくでしょう。
現在の転職状況は過去に類を見ないほどのの売り手市場になっており、転職を希望する人にとって大きなチャンスがある環境になっています。
このチャンスを逃すことなく、できるだけ早く転職活動を行ってください。
転職活動のスタートとして行う最初のことが転職サイトへの登録です。
おすすめは
MIIDASは転職サイトとしてもちょっと特殊で自分で求人を探して応募するのではなく、登録後にオファーを待つタイプの転職サイト。
登録時は履歴書や職歴書どころか文章を書くことがそもそもなく、用意されている選択肢から選んでいくなのでとても簡単、3分程度で完了します。
登録するとあなたの市場価値を判断してくれ、だいたいどの程度の年収で転職可能かがわかります。この結果も一つの指標としてみるのも良いでしょう。
このサイトの優れている点は登録するだけでわざわざ自分で求人を探す手間が不用となる点。
しかもオファーの量はそれなりに多いし、オファーの時点で面接確約です。
公式サイト⇒MIIDAS
dodaは求人数やスカウトメールの流通量が国内トップクラス、さらに転職エージェントサービスも可能な日本最大級の転職支援サービス。
大手なだけあって職種が幅広く、さらに年齢や経験有無も関係なく全国対応しているので誰でも可能です。
またここの転職エージェントサービスはかなり評判良く、非公開求人の求人数も他社に比べて相当多いので、転職活動するなら外せない会社の一つです。
ぜひこのサイトだけには欠かさず登録しておきましょう。
公式サイト⇒doda
ハタラクティブは20代向けの転職エージェントサービス。
未経験業界、未経験職種に強みをもっており転職内定率は8割超え。
正社員としての職歴がない派遣社員、フリーターや既卒などの職歴がない人も利用可能であり、職歴が不十分であることを理由に断られることはほぼありません。
転職活動全般をサポートしてくれる転職エージェントサービスは何か一つは使っておきたいところですが、大手だと利用を断られてしまう場合がゼロではありません。
その点、ここは利用できる可能性が高いので、ぜひ活用してみてください。
公式サイト⇒ハタラクティブ
